11月2日安徽省水利建筑工程总公司安徽水利开发股份有限公司招聘会
发布人：管理员 发布时间：2010年10月29日 阅读次数：4016时间：11月2日下午14：00
地点：1404
一、公司简介：
安徽省水利建筑工程总公司成立于1969年，属于安徽省国资委管理的国有企业。经过四十多年的发展，企业逐步从量变到质变、从粗放经营向集约经营、从传统型管理向现代型管理转变，发展业绩突出。截止2009年底，公司资产总额超30亿元，拥有员工2238人，下属单位有安徽瑞特新型材料有限公司、合肥瑞特新型建材有限公司、蚌埠瑞康新型材料有限公司和控股上市公司安徽水利开发股份有限公司（股票代码：600502）。公司主营业务为工程施工和房地产开发。
公司自成立以来，赢得了包括行业和国家在内的多项殊荣，具有市政公用工程施工总承包一级、国家水利水电施工总承包一级，房屋建筑施工总承包一级、公路工程施工总承包一级、土石方专业承包一级、公路路面专业承包一级、公路路基专业承包一级七个国家一级资质和港口与航道施工、园林绿化、装饰装修三个国家二级资质以及大中型水工金属机构制作与安装资质，并具有对外经营权。曾获得“全国优秀建筑施工企业”、“水利部先进企业”、“全国重合同、守信用企业”、“全省外向型骨干施工企业”等称号，是安徽省建设行业首家通过“三位一体认证”的企业，获得鲁班奖1项，国家银质奖2项，国家土木工程詹天佑奖1项，大禹奖1项、“黄山杯” 14个。这些荣誉是对公司在品牌建设、技术创新、质量保证和资质信誉等方面取得卓越成就的高度肯定。
①1969年12月,安徽省水利纵队水利建设支队成立，即为安徽省水利建筑工程总公司的前身，隶属省水利厅管理
②1993年11月，企业正式启用“安徽省水利建筑工程总公司”的名称
③1998年5月，安徽水建建设股份有限公司成立
④1998年6月15日，以安徽水建总公司为主发起人，联合其他4家企业共同发起设立安徽水建股份有限公司
⑤2003年4月15日，安徽水利股份在上海证券交易所隆重上市
⑥2006年12月安徽省水利建筑工程总公司整体划转省国资委
企业目标：持续增长 和谐发展
企业精神：敬业 诚信 创新 拼搏
企业核心价值观：公司利益高于一切 沟通成就一切
二、2010-2011年招聘岗位及要求：
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序号 |
招聘类别 |
招聘岗位 |
人数 |
岗位基本要求 |
备注 |
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1 |
施 工 类 |
施工管理员 |
80 |
1、本科以上学历,工程管理、机械设备、金属结构等相关专业毕业； 2、男性； 3、能吃苦耐劳,责任心强； 4、认同行业特性，能承受较大的工作压力； 5、具有相关工程施工管理岗位证书者优先考虑。 |
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工程核算员 |
20 |
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设备管理员 |
10 |
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钢结构施工 |
10 |
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2 |
房 地 产 开 发 类 |
规划设计 |
5 |
1、本科以上学历，房地产开发与工程管理或园林、装潢等专业毕业； 2、有良好的团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳； 3、有良好的沟通技巧和语言能力，能承受较大的工作压力； 4、具有房地产开发相关岗位证书及相关工作经验者优先考虑。 |
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房地产开发与管理 |
10 |
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园林景观 |
5 |
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营销策划 |
15 |
1、本科以上学历，市场营销、房地产营销等专业毕业； 2、有良好的团队合作精神，勇于进取,敢于拼搏； 3、有良好的沟通技巧和语言文字能力，能承受较大的工作压力； 4、具有营销策划岗位证书及相关工作经验者优先考虑。 |
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3 |
综 合 管 理 类 |
财务管理 |
5 |
1、男性，财务管理等相关经济类专业,本科以上学历； 2、具有会计从业资格证书； 3、熟悉国家相关财税法律法规，具备良好的数据逻辑思维能力和业务分析洞察能力 3、熟练操作使用OFFICE和财务专业软件； 4、为人正直，工作踏实，有良好职业道德、敬业精神和团队观念。 |
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投资管理 |
10 |
1、本科以上学历,金融投资管理类专业； 2、具备良好的沟通和组织协调能力，耐心细致，责任感强； 3、有较强的应用写作能力、沟通能力和语言表达能力； 4、参与过投资项目，设计方案，组织实施者优先考虑。 |
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宣传文秘 |
10 |
1、本科以上学历，中文、文秘、新闻等专业； 2、男女不限； 3、专业知识扎实，综合素质强； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备； 5、具备良好的沟通和组织协调能力，耐心细致，责任感强。 |
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合计 |
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180 |
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三、 基本薪酬待遇：
正式录用后签订三年期劳动合同；实习期2-3个月，实习工资标准1500—1800元/月；转正后工资标准2000—2200元/月，公司统一办理缴纳社保“五险一金”。
四、 联系方式：
联系地址：蚌埠市东海大道5183号蚌埠锦江大酒店2号办公别墅人力资源部
联系电话：0552-3950291，3950281
传 真：0552-3950281 邮箱：rlb4931828@163.com