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网上求职留意四个环节

发布人:管理员    发布时间:2010年09月03日    阅读次数:2848

相比现场招聘能与用人单位进行面对面沟通交流,上网求职更需要在求职简历上下功夫。为此,相关专家提醒求职者,网上求职需留意几个环节,以提高求职效率:一要通过正规网站,防范个人隐私泄露,维护自身合法权益;二要经常刷新简历,保证求职简历的时效性;三要在简历中突出关键词,提高被用人单位搜索到的机会;四要尽可能详细地在简历中描述从业经验和工作内容,吸引用人单位的眼球。

点击主角:小陈,深圳大学计算机科学与技术专业毕业生,通过企业网站求职成功,现为某IT公司软件开发人员。

求职经历:由于他的专业是计算机科学与技术,所以他的目标很明确,只针对IT企业投过几份简历。小陈第一次参加某公司招聘时,连笔试都没有通过,但他却主动与收到面试通知的同学一同前往,并找到招聘方的工作人员沟通,最后虽然没有获得面试的机会,但通过这次经历,让他明白专业基础还需巩固。机会再次来临的时候,小陈在一家国内知名IT企业网站投放了简历,并顺利地通过了他最心仪的一家国内知名IT企业的笔试和五轮面试,成为该公司千里挑一的一员。

经验小谈:关键词助“网投”成功

小陈说,在投递简历时要组织好自己的语言,有针对性地提供资料。他还特别提到,由于现在很多网上申请系统都是由程序来筛选简历的,所以出错率会比人工高,要多了解所应聘的职位的要求,在网络投递简历时多提及这个职位要求的关键词,这样在筛选的时候被程序选中的概率会提高。


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