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滁州格锐矿业招聘简章

发布人:管理员    发布时间:2010年11月03日    阅读次数:2878

 一、公司简介

滁州格锐矿业有限责任公司创建于2000年,是国内湿法绢云母材料的领航企业和安徽省高新技术企业。公司致力于功能粉体新材料的研发、生产和销售,目前已形成湿法绢云母、GR复合钛白颜料、超细改性粉体和塑料功能母粒等系列产品,在全国建立100多个销售网点,业务涉及涂料、橡塑、化工、耐材、焊材、陶瓷、造纸、化妆品等众多领域,部分产品出口欧美、东南亚等国家,已成为国内领先的功能粉体材料专业供应商。公司目前已建成了安徽省非金属矿行业唯一一家省级工程研究中心,完成了多项国家及省部级科研项目并获得国家及省部级多项荣誉。

二、人才战略

企业的竞争,是产品的竞争、科技的竞争,但最终是人才的竞争。在人才的培养过程中,公司承诺为员工在技术和能力上全方位发展提供各种类型的培训,公司致力于构建一个学习型企业,通过不断的学习,使员工的观念和素质与时代同步,使公司在变革中更快发展。在用人机制上,公司一贯坚持唯贤是举、量才使用的用人之道。注重创造宽松、有序的人才环境。努力为每个人营造人尽其才的条件,让员工的个人价值获得最大程度的实现,让他们在工作过程中体验工作的快乐,获得成就感和荣誉感。

三、招聘计划:因公司发展需求,特招聘以下职位精英,共谋发展。

序号

招聘岗位

专业要求

学历

性别

需求数量

1

销售助理

营销、管理、高分子、应用化学、无机非金属等专业

本科及以上

男性

8-10

2

行管助理

行政管理、人力资源管理

本科及以上

不限

1-2

3

宣传策划

营销、策划、管理等相关专业

大专及以上

不限

2-4

4

生产管理

管理及相关专业

本科及以上

男性

1-2

5

财务助理

财务管理相关专业

本科及以上

不限

1

6

总经理助理

管理及相关专业

硕士及以上

不限

1-2

四、招聘要求

1、身体健康,有明确的人生追求,具有较强的独立意识及自控能力;

2、较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神、敬业精神;

3、勇于接受挑战,具有一定的承压能力和吃苦耐劳精神;

4、有社会活动经历、团队工作经验者优先;

5、原则上依据招聘要求进行招聘,对于特殊人才不受学历、专业、性别等限制。

五、员工录用程序

招聘程序:现场宣讲 → 收简历 → 初试 → 公司复试 → 通知录取 → 实习。

录用程序:实习 → 签约 → 工作见习 → 岗位工作确定

六、工资待遇

1:实习期:3个月,实习补贴:大专1000/月,本科1200/月,硕士1500/

2:正式工作

(1、    正式员工签订劳动合同、享受五险,同时依据公司薪酬体系,同时享受各项补助、业绩提成、福利、年终奖等。

(2、    正常薪酬标准

销售人员:基本工资2000-4000/月,享受各种津贴、业绩提成、目标奖励;

服务人员:基本工资1500-3000/月,享受各种津贴、绩效奖励、年终奖励;

管理人员:基本工资2000-5000/月,享受绩效奖励、特殊津贴、年终奖励。

七、联系方式

滁州格锐矿业有限责任公司

地址:安徽省滁州市腰铺镇         邮编:239057

电话:0550-3973892               传真:0550-3972188

网址:www.chinagrea.com          邮箱:gerui2009@126.com

联系人: 贾雪梅

特殊人才专线电话:0550-3973606   联系人:王新春


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