一、公司简介

金鹰商贸集团（HK 3308）——中国高级时尚百货连锁运营商，行业佼佼者。

致力于高级时尚百货连锁拓展与经营，自1996年第一间分店开业至今，已在江苏省、安徽省、陕西省、云南省以及上海市开设19家连锁店，在未来三年间，连锁店数量将增加至30间，遍及全国20座城市。

2010年上半年，金鹰商贸已实现销售50亿元，同比增长34.2%，同店同比维持25.4%高水准，在行业内遥遥领先。

自香港主板上市以来，金鹰一直以骄人业绩领跑于同业，目前市值已跃居在港上市中国百货业之首。境内外著名投行、机构好评如潮，被誉为“中国最出色百货集团”。

2010年7月金鹰商贸与瑞景商业强强联合，立足合肥，不断拓展安徽市场。

安徽瑞景商业有限责任公司现为金鹰国际商贸集团的全资子公司，下设瑞景名品中心和瑞景国际购物广场两个门店，分别位于合肥市长江东路1104号古井假日酒店一至四层和寿春路108号百花大厦一至五层，营业面积分别为8500㎡和10000㎡，两店拥有较多世界知名奢侈品牌与时尚品牌。

正在筹备中的合肥金鹰购物中心位于富世广场A座和C座，地处合肥中心繁华商业地段，北接红星路及商之都，南到环城路，西至宿州路。总用地面积7万余平米，其中A座B1F-6F， C座B1F-7F，均规划为百货商场，集中餐饮、娱乐、休闲、影院等多种业态。

新，合肥金鹰，以卓尔不群的定位策略，为合肥时尚零售树立全新标尺。

大，超过7万平米之超大高端商业综合体，汇聚购物、影院、休闲、餐饮等多种业态。

全，全力打造档次最高、品类业态组合最齐全之高级购物中心。

优，秉承“比承诺做得更好”的服务理念，致力于为百万VIP提供时尚、优质的购物体验。

二、企业文化

使  命：为企业求发展，为社会创效益，为员工谋福利，为生活增添时尚乐趣；

人才观：以人为本，人尽其才，才尽其用，结合优秀人才与企业共同成长；

价值观：诚信、敬业、创新、合作，比承诺做得更好；

愿  景：行业佼佼者，国际化永续经营；

企业精神：乐观进取，诚信负责，不屈不挠，敬业团结。

三、“登山者”计划

——优秀毕业生培养计划

人才发展是金鹰商贸集团成为中国第一百货品牌的关键要素。本着“自主培养、内部提拔”的用人理念，金鹰自1998年起开始有计划、成批次引进高校应届毕业生，并于2007年启动“登山者”计划，对优秀毕业生进行系统的管理知识和专业能力培养。

人力资源的持续扩充，人才根基的不断夯实，为金鹰的展翅腾飞提供了条件。而金鹰的高速发展，又为人才的快速成长搭建了良好而广阔的平台。经过三年多努力，金鹰“登山者”计划已成功实施四期，数百名“登山者”已成长为管理团队的骨干，其中优秀者已迅速晋升为中高层管理者。

根据集团发展战略与人力资源规划，需要更多优秀的2011届大学毕业生充实我们的团队。加入到这个充满激情、务实高效的团队吧，这是一个给您良好起点和广阔发展空间的平台。在这里，让我们一起在更远的时、更广的空，为更多的人，展现金鹰之美，不断创造奇迹与辉煌！

四、薪酬福利

公司为员工提供富有竞争力的基本工资与绩效奖金

薪资

奖金奖励

期权

公司对骨干员工实施期权激励

福利

五险一金、内购金、工会活动、工作餐、商业保险、节日礼金、旅游、体检……

五、 2011届大学毕业生招聘岗位

以下职位均要求：

1、诚实敬业、勤勉务实、思维敏捷、身体健康，具有高度责任感、团队意识；

2、有较强的语言表达能力、沟通技巧、良好的组织协调能力、创新能力；

3、较强的主动学习意识和自我发展能力，熟练使用办公软件，恪守职业准则；

4、可以服从公司安排及岗位调配。

招聘信息请登录金鹰人才网http://job.netge.com/校园招聘页面查看。

六、应聘流程

1、在线简历投递：

请登陆金鹰人才网http://job.netge.com/校园招聘在线申请；

公司招聘邮箱： hr-hf@goodee.com.cn（请在邮件标题注明，应聘校园招聘）

2、校园宣讲会：我们将至各高校开展校园宣讲，详细介绍金鹰企业概况、2011届毕业生引进与培训培养计划等；

3、简历评估：我们将组织专业人员对每一份应聘简历进行评审；

4、笔试：我们将邀请您参加笔试（备注：笔试时请提交以下资料：个人简历，学校推荐表、获奖证书、英语等级证书、成绩单、其它资格证书、身份证等复印件）；

5、面试：我们将邀请您进行面谈、沟通；

6、实习：我们将安排您在岗带薪实习，让您更好地了解公司、了解岗位；

7、签约：实习合格后，我们将与您签定《就业协议书》。