中国电信安徽公司系中国电信股份有限公司在安徽设立的分公司，公司于2003年12月在海外上市，现拥有固定、移动电话和宽带用户超过1700万户。公司下辖17个市级分公司和64个县级分公司，拥有员工1.2万人，注册资本 38.71亿元，固定资产原值超过260亿元，人均劳动生产率超过60万元，是安徽省内规模最大、网络资源最丰富、服务最广泛的全业务通信运营企业。
    秉承 “全面创新，求真务实，以人为本，共创价值”的企业核心价值观，安徽公司以客户价值为中心，顺应中国电信转型战略，倾力打造领先的综合信息服务提供商。公司的管理水平和运营效率不断提高，连续多年在集团公司绩效考核排名中位居前列。公司先后被授予“全国诚信维权单位”、“全国五一劳动奖状”、“通信行业用户满意企业”等荣誉称号，安徽公司还入围中国企业信息化500强，陶萍总经理也获评“全国用户满意杰出管理者”和信息化领导者奖。2009年被国资委党委授予 “中央企业思想政治工作先进单位”光荣称号，被文化部评选为2008年优秀网络文化企业。
    中国电信安徽公司坚持“以人为本、人人都能成才”的导向，大力营造“想干事、会干事、干成事、创一流工作业绩”的特色企业文化，提出“让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位”，激励素质高、能力强、善于创新的员工努力干出一流业绩，实现企业与员工价值共同成长。
　　随着国家泛长三角区域发展分工合作的深入推进，安徽经济飞速崛起，社会公众对信息化需求持续攀升，一大批有生命力的新兴业务伴随着电信技术的飞速发展应运而生，这些都为安徽公司的科学发展提供了更加广阔的空间，我们期待更多有梦想、有实学的人才来中国电信安徽公司放飞梦想、成就不凡人生！
    

    联系人：邵先生  0551—2682525、  shaolei8@anhuitelecom.com

吕先生  0551—2682521、  lvjiandong@anhuitelecom.com

通信地址：安徽省合肥市淮河路303号中国电信股份有限公司安徽分公司人力资源部
     邮政编码：230001

中国电信安徽公司所属县分公司

2010年高校毕业生定向招聘政策

一、招聘范围：
    全国普通高校招生计划内2010年全日制应届本科及以上学历毕业生（不含春季招生毕业生、专升本毕业生）。
二、招聘专业：
    以IT、IP、信息经营和移动通信专业为主。重点招聘移动通信、计算机科学与技术、数据通信、信息与通信技术、计算机网络技术、计算机软件、数据挖掘、系统集成、互联网应用、网络工程（安全）、多媒体技术等专业的毕业生，适当招聘市场营销、财务管理等专业的毕业生。
三、招聘人数：
    62人
四、招聘流程：
    （一）毕业生通过安徽公司网站（www.ahtelecom.com.cn）提交个人简历及相关资料（证书提供原件的电子版），填写报名表，明确就业志愿，确定具体的就业单位，每个地市只能报一个县分公司，并注明是否服从调剂。
    （二）我公司将根据网上报名情况，进行筛选，确定入围学生名单，组织现场资格审查、笔试和面试，我们将通过公司网站、电话或短信方式通知各位应聘者，请准确无误地填写联系电话。
五、为增强毕业生招聘工作的严肃性，用人单位在与录用毕业生签订就业协议书时，将就以下事项作出特别约定：
    （一）就业协议一经签订，原则上不得违约。因特殊原因确需违约的，由用人单位上报省公司批准，毕业生需支付10000元违约金。
    （二）毕业生到县分公司工作，与企业签订劳动合同，首次服务期限为三年（其中试用期为半年）。
    （三）毕业生正式报到前，用人单位将组织体格检查，经体检不合格的就业协议书无效。
六、招聘工作日程安排：
    （一）4月16日前接受毕业生网上报名。
    （二）4月22日前组织笔试。
    （三）4月28日前组织面试。
七、特别提醒：
    （一）笔、面试通知均通过本网站发布。
    （二）报名提交生效后系统将产生报名号，请牢记您的报名号，以便查询相关信息。
    （三）如有中国电信安徽公司员工子女报考的，只能报考父母所在地级市以外的单位。
    （四）请毕业生慎重、如实地填写报名表，否则产生的一切后果自负。