第一步：素质培养。1、专业素质培养；2、综合素质培养：英语过四级或六级、计算机水平训练、文艺体育训练等

第二步：推荐材料。1、推荐表；2、各种获奖证书复印件（英语四级或六级证书、计算机水平证书、奖学金证书等）；3、自荐信。

第三步：自我推荐。1、与用人单位洽谈。a:从事的专业和岗位；b:单位的性质；c、专业发展情况；d:档案和户口落实情况；e:工资水平及管理水平；f:是否有三保及其他福利。2、对用人单位承诺。a:按时上下班；b:保证完成任务  c:争取创新工作；d:承担社会义务。3、对用人单位了解。

第四步：签订协议。1、毕业生本人签字确认；2、用人单位签章（由用人自主权单位）；4.用人单位主管部门签章（无用人自主权单位）

第五步：协议审核。1、辅导员收集整理，汇总至系（院）专人审核。2、手续不全者补全手续；3、校毕业指导中心审核。

第六步：核对信息。1、核准姓名、性别、生源地；2、核准派遣信息（核准派遣地名称、核准单位地址）；4、纠错改错，补材料；

第七步：上报计划。1、完善就业数据库；2、上报就业资料及数据库。

第八步：打印报道证

第九步：毕业准备。1、毕业生答辩；2、填写毕业生资料；3、办离校手续；4、领报道证、户口迁移证、毕业证、学位证；5、持以上证件至单位报到。