由于诸多因素的影响，目前，数理系2010届毕业生的就业形势不容乐观，面对严峻的就业形势，数理系迎难而上，积极采取有效措施，大力推进毕业生就业工作。

第一，对毕业生就业意向进行调查，了解毕业生的就业期望。数理系召开毕业生座谈会，通过对毕业生就业意向的了解，展开了有针对性的教育，并有针对性地联系用人单位。

第二，运用多种手段，为毕业生联系就业信息。在网上针对一些需求信息与该系专业相近的用人单位，采取打电话、发传真和上门联系的办法，大力推介毕业生。

第三，加强教育，为增强毕业生求职竞争力，数理系要求毕业生认真做好简历，突出特色。此外，要求毕业生面试时要增强自信，落落大方，注重着装和言行举止。

第四，建立健全就业信息沟通渠道，广泛收集就业信息。数理系要求毕业生经常登陆校内外就业网站，充分利用数理系网站、QQ就业群、飞信群等现代通讯手段，及时、准确、高效地传达就业信息。

第五，加强选调生、公务员考试、考研复试等工作的指导。数理系积极鼓励学生考研、考公务员，同时加大对考研学生的复试指导和调剂的工作力度，专门组织有经验的教师，加强对参加研究生考试和复试的学生进行指导。

通过各方面的努力，目前该系毕业生就业率稳步上升。